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更新于 9月4日

測(cè)試開(kāi)發(fā)

1.5-2萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件銀行財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé):
1. 參與產(chǎn)品需求、研發(fā)設(shè)計(jì)的相關(guān)討論,從測(cè)試角度提出建議,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判
2. 根據(jù)項(xiàng)目排期制定測(cè)試計(jì)劃、產(chǎn)出測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域內(nèi)實(shí)際質(zhì)量保障工作,能主動(dòng)識(shí)別并暴露風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)推動(dòng)問(wèn)題解決。
4. 需要快速熟悉業(yè)務(wù),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)單一系統(tǒng)測(cè)試任職資格

任職要求:
知識(shí)
1. 有保險(xiǎn)、支付、賬務(wù)或銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練使用自動(dòng)化工具、性能壓測(cè)工具等
3. 熟悉測(cè)試流程,能根據(jù)不同產(chǎn)品和需求,設(shè)計(jì)測(cè)試方案和用例,保證業(yè)務(wù)質(zhì)量
技能
1. 有支付賬務(wù)或銷(xiāo)售管理系統(tǒng)測(cè)試的業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;溝通能力良好
2. 熟練使用自動(dòng)化工具、性能壓測(cè)工具等
3. 有代碼開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先
關(guān)鍵歷練
1. 有支付或稅務(wù)或賬務(wù)或銷(xiāo)售系統(tǒng)等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練使用自動(dòng)化工具、性能壓測(cè)工具等
個(gè)人特征
責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性好、溝通能力強(qiáng)、服從管理不挑活、沒(méi)有玻璃心

工作地點(diǎn)

拱墅區(qū)中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(杭州中心支公司)

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林璐/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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