職位描述
外企預(yù)算分析全英文辦公環(huán)境英語(yǔ)口語(yǔ)流利財(cái)務(wù)預(yù)算分析
公司介紹：
財(cái)富全球500強(qiáng)——宏利金融（Manulife Financial）成立于1887年，總部位于加拿大多倫多，一直專注于為個(gè)人和企業(yè)客戶提供金融保險(xiǎn)和財(cái)富管理產(chǎn)品服務(wù)，客戶遍及加拿大、美國(guó)和亞洲的22個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有員工3萬(wàn)余名，是全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團(tuán)。1999年，宏利金融在四地上市。2020年全球財(cái)富500強(qiáng)宏利金融全球排名第181位。
【崗位背景】
作為支持科技部門的財(cái)務(wù)分析師，您將在提升財(cái)務(wù)透明度、成本效益和戰(zhàn)略決策方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。您將負(fù)責(zé)管理IT成本中心的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)、報(bào)告和預(yù)算協(xié)調(diào)。您的洞見(jiàn)將直接影響技術(shù)領(lǐng)域的投資決策、成本優(yōu)化和財(cái)務(wù)規(guī)劃。此職位為您提供獨(dú)特機(jī)會(huì)，與財(cái)務(wù)、采購(gòu)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)層等跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同塑造科技計(jì)劃的財(cái)務(wù)健康狀況
財(cái)富全球500強(qiáng)——宏利金融（Manulife Financial）成立于1887年，總部位于加拿大多倫多，一直專注于為個(gè)人和企業(yè)客戶提供金融保險(xiǎn)和財(cái)富管理產(chǎn)品服務(wù)，客戶遍及加拿大、美國(guó)和亞洲的22個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有員工3萬(wàn)余名，是全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團(tuán)。1999年，宏利金融在四地上市。2020年全球財(cái)富500強(qiáng)宏利金融全球排名第181位。
【崗位背景】
作為支持科技部門的財(cái)務(wù)分析師，您將在提升財(cái)務(wù)透明度、成本效益和戰(zhàn)略決策方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。您將負(fù)責(zé)管理IT成本中心的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)、報(bào)告和預(yù)算協(xié)調(diào)。您的洞見(jiàn)將直接影響技術(shù)領(lǐng)域的投資決策、成本優(yōu)化和財(cái)務(wù)規(guī)劃。此職位為您提供獨(dú)特機(jī)會(huì)，與財(cái)務(wù)、采購(gòu)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)層等跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同塑造科技計(jì)劃的財(cái)務(wù)健康狀況
【主要職責(zé)】
?管理IT成本中心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保費(fèi)用精準(zhǔn)追蹤與報(bào)告
? 開(kāi)展成本預(yù)測(cè)并協(xié)助制定年度預(yù)算計(jì)劃
? 監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)測(cè)差異，及時(shí)上報(bào)重大偏差
? 編制高管級(jí)支出、預(yù)測(cè)及預(yù)算影響報(bào)告
? 向預(yù)算負(fù)責(zé)人提供透明度支持，完善成本分?jǐn)偰Ｐ?
? 協(xié)同財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理結(jié)算、應(yīng)計(jì)、對(duì)賬及云支出報(bào)告
? 審核發(fā)票以確保計(jì)費(fèi)流程準(zhǔn)確性
? 協(xié)助預(yù)算負(fù)責(zé)人評(píng)估投資回報(bào)率并提出財(cái)務(wù)調(diào)整建議
? 向管理層提交月度支出與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)報(bào)告
? 從財(cái)務(wù)視角支持采購(gòu)與合同管理工作
?管理IT成本中心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保費(fèi)用精準(zhǔn)追蹤與報(bào)告
? 開(kāi)展成本預(yù)測(cè)并協(xié)助制定年度預(yù)算計(jì)劃
? 監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)測(cè)差異，及時(shí)上報(bào)重大偏差
? 編制高管級(jí)支出、預(yù)測(cè)及預(yù)算影響報(bào)告
? 向預(yù)算負(fù)責(zé)人提供透明度支持，完善成本分?jǐn)偰Ｐ?
? 協(xié)同財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理結(jié)算、應(yīng)計(jì)、對(duì)賬及云支出報(bào)告
? 審核發(fā)票以確保計(jì)費(fèi)流程準(zhǔn)確性
? 協(xié)助預(yù)算負(fù)責(zé)人評(píng)估投資回報(bào)率并提出財(cái)務(wù)調(diào)整建議
? 向管理層提交月度支出與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)報(bào)告
? 從財(cái)務(wù)視角支持采購(gòu)與合同管理工作
【任職要求】
1、5年或5年以上（優(yōu)秀可放寬）任職資格，財(cái)務(wù)或管理報(bào)告相關(guān)職位，有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)流利，本科學(xué)歷及以上。
2、熟練掌握Excel功能，具備Power BI相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；常用辦公工具知識(shí)（Word、PPT）
3、以及這些
? 出色的分析能力及熟練的財(cái)務(wù)建模技巧
? 扎實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制與成本管理經(jīng)驗(yàn)
? 能清晰闡釋復(fù)雜財(cái)務(wù)概念的溝通能力
? 戰(zhàn)略思維與務(wù)實(shí)執(zhí)行力兼?zhèn)?
? 熟悉技術(shù)職能，包括IT成本結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)機(jī)制
? 有科技行業(yè)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 善于跨部門協(xié)作，能在財(cái)務(wù)、技術(shù)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)間高效推進(jìn)
【上班時(shí)間】
朝九晚六 ，周末雙休，遵循香港節(jié)假日休息制度
【薪資】
面試定薪，月綜合13-15K，年12薪+年終獎(jiǎng)；入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金，按成都最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)買
【工作地點(diǎn)】
成都天府軟件園C區(qū)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
業(yè)務(wù)熟練后，每周可申請(qǐng)2天居家辦公，也就是一周只需要到公司3天辦公
1、5年或5年以上（優(yōu)秀可放寬）任職資格，財(cái)務(wù)或管理報(bào)告相關(guān)職位，有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)流利，本科學(xué)歷及以上。
2、熟練掌握Excel功能，具備Power BI相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；常用辦公工具知識(shí)（Word、PPT）
3、以及這些
? 出色的分析能力及熟練的財(cái)務(wù)建模技巧
? 扎實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制與成本管理經(jīng)驗(yàn)
? 能清晰闡釋復(fù)雜財(cái)務(wù)概念的溝通能力
? 戰(zhàn)略思維與務(wù)實(shí)執(zhí)行力兼?zhèn)?
? 熟悉技術(shù)職能，包括IT成本結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)機(jī)制
? 有科技行業(yè)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 善于跨部門協(xié)作，能在財(cái)務(wù)、技術(shù)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)間高效推進(jìn)
【上班時(shí)間】
朝九晚六 ，周末雙休，遵循香港節(jié)假日休息制度
【薪資】
面試定薪，月綜合13-15K，年12薪+年終獎(jiǎng)；入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金，按成都最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)買
【工作地點(diǎn)】
成都天府軟件園C區(qū)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
業(yè)務(wù)熟練后，每周可申請(qǐng)2天居家辦公，也就是一周只需要到公司3天辦公
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府軟件園
入職公司信息
- 入職公司: 某金融公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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