国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 7月25日

Bot運(yùn)營管理+建立客服智能分流

2.5-4萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能客服智能機(jī)器人人工智能
負(fù)責(zé)整體Bot統(tǒng)籌
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客服智能機(jī)器人的建設(shè)與運(yùn)營,分析用戶反饋,持續(xù)提升改善智能機(jī)器人的服務(wù)能力;
2、 制定客服聊天機(jī)器人的功能及產(chǎn)品觸點(diǎn)需求,提供標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的交互場(chǎng)景方案,并進(jìn)行定期更新和維護(hù);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出完整有效的標(biāo)準(zhǔn)化智能解決方案
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,配合各部門進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和迭代升級(jí),定期制定詳細(xì)的運(yùn)營策略并合理推動(dòng)產(chǎn)品按期迭代;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有流程優(yōu)化,需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,分析反饋現(xiàn)有問題并推動(dòng)實(shí)施優(yōu)化落地
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)個(gè)資源以確保產(chǎn)品順利開發(fā)上線,制定有效的實(shí)施計(jì)劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo),保障項(xiàng)目計(jì)劃的順利進(jìn)行及實(shí)施過程中的規(guī)范管理。
7、完成客服會(huì)話機(jī)器人的構(gòu)建,通過人工智能方案優(yōu)化傳統(tǒng)的客戶服務(wù)。具備綜合考慮用戶反饋、業(yè)務(wù)訴求及數(shù)據(jù)現(xiàn)狀并規(guī)劃設(shè)計(jì)滿足當(dāng)前和未來需要的客服產(chǎn)品能力。
8、完成客服智能機(jī)器人初步建設(shè)后,基于市場(chǎng)的大模型進(jìn)行測(cè)試引進(jìn)訓(xùn)練,完成智能服務(wù)的運(yùn)營升級(jí)

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上智能產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、關(guān)注客服機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注同類型產(chǎn)品細(xì)節(jié)及差異,注重用戶體驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文字呈現(xiàn)能力,扎實(shí)的文檔撰寫功底;
4、具備出色的邏輯思維和分析能力,具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的問題分析及解決能力;
5、英文可作為工作語言。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)深寶茂大廈16樓

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
公司主頁