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更新于 7月23日

大廠前端開(kāi)發(fā)工程師

1.5-1.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 望京
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HTML5ReactNode.js
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)充電寶出海項(xiàng)目前端軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)前端界面及交互邏輯。
3.負(fù)責(zé)前端代碼的編寫(xiě)、測(cè)試和優(yōu)化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端開(kāi)發(fā)人員密切合作,確保前后端的協(xié)同工作。
5.參與需求評(píng)審和技術(shù)討論,提供技術(shù)方案和建議。
6.針對(duì)用戶反饋和問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行bug修復(fù)和功能優(yōu)化。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備扎實(shí)的前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉HTML、CSS、JavaScript等相關(guān)技術(shù)。
3.熟練掌握至少一種前端框架,如React、Vue等。
4.具備跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)端和PC端開(kāi)發(fā)。
5.熟悉前端性能優(yōu)化和常見(jiàn)的前端開(kāi)發(fā)工具。
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與多個(gè)崗位的同事高效溝通和協(xié)作。
7.具備解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立分析和解決技術(shù)難題。
8.具備較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠緊跟前端技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
9.有App開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
  • 公司地址: 北四環(huán)西路9號(hào)北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號(hào)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王璐/人事經(jīng)理

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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