職位描述
服裝店餐飲店珠寶店3C數(shù)碼連鎖店品牌店授權(quán)店帶薪年假每周雙休8小時(shí)工作制家電餐補(bǔ)零售通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備家具/家居/家電
可就近分配?。。?/div>崗位職責(zé)：
1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對(duì)售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日?；顒?dòng)的安排
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作
1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對(duì)售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日?；顒?dòng)的安排
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作
【薪資福利】
1.綜合薪資6000-7000(面試定薪）
2. 額外餐補(bǔ)695
3.入職即繳納六險(xiǎn)一金
4.帶薪年假，節(jié)假日福利等
1.綜合薪資6000-7000(面試定薪）
2. 額外餐補(bǔ)695
3.入職即繳納六險(xiǎn)一金
4.帶薪年假，節(jié)假日福利等
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求):
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和力:
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求):
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和力:
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力
工作時(shí)間： 早九晚十，時(shí)間內(nèi)八小時(shí)排班，做五休二
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工作地點(diǎn)
保定高陽縣北大街小米之家
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號(hào)院6號(hào)樓1層018號(hào)小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證
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職位發(fā)布者
張怡/人事經(jīng)理
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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