職位描述
家電手機數(shù)碼直營店專賣店品牌店快速消費品零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
綜合薪資待遇：5000-7000+入職六險一金+年底雙薪+年終獎
上五休二
任職要求：
1.一年連鎖門店相關零售工作經(jīng)驗或者連鎖門店管理職位工作經(jīng)歷的行業(yè)不限
2.能接受排休制工作形式
3.對電子產(chǎn)品有一定的了解
工作地點
哈爾濱方正縣中央大街
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
曾先生/經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務！
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