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該職位已失效,看看其他機會吧

行政專員

6000-7000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

后勤管理內勤管理
崗位職責:
1.負責公司辦公設施的管理,包括辦公用品的采購,領用,發(fā)放,使用登記,保管,維護管理工作
2.負責公司考勤表記錄和管理工作
3.參與制定各項制度
4.負責招聘,考勤,培訓,薪酬,員工關系等人力資源各項事宜
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調能力;
2、能夠獨立處理和解決行政事務中的問題;
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
4、 負責來訪客戶的接待工作;
5、 晚上或周末有設宴款待,需要進行餐具擺放、菜品傳遞及撤換等服務;
6、 了解客戶的用餐情況,以便準確、周到地進行服務;
7、 及時解決就餐過程中的客人提出的問題,如果自己不能解決,應該及時向本部門領導匯報;
8、 保持接待廳環(huán)境整潔,做好桌椅、設備的擺放工作,接待廳設備清潔維護。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 工作時間:9:30-19:00,特殊情況工作時間彈性;
3、 薪資范圍:5000-6000,具體薪酬面議。公司提供工作午餐。
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工作地點

濱海新區(qū)天津周大福金融中心0

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

熊先生/招聘經理

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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