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更新于 4月8日
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健康管理師-雙休-就近分配

5000-7000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

營養(yǎng)師證健康管理師三級健康管理師二級護(hù)士醫(yī)助醫(yī)院社團(tuán)/組織/社會保障衛(wèi)生服務(wù)
【工作內(nèi)容】 （1）負(fù)責(zé)糖尿病門特患者簽約入組權(quán)益講解、轉(zhuǎn)診操作； （2）完成在組患者的醫(yī)保入組計(jì)劃、治療管理計(jì)劃、隨訪管理計(jì)劃和年終檢查； （3）為在組患者提供健康隨訪服務(wù)：健康指導(dǎo)、健康檔案更新、檢驗(yàn)檢查提醒、健康管理方案制定、轉(zhuǎn)診協(xié)作； （4）為在組患者提供指標(biāo)監(jiān)測服務(wù)：血糖、血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、心率等； （5）為在組患者提供慢病健康沙龍/講座活動； （6）退組患者溝通留存、轉(zhuǎn)診患者回院復(fù)診管理； （7）為在組患者完成并發(fā)癥篩查（糖足、糖網(wǎng)），并針對異常指標(biāo)進(jìn)行健康提醒； （8）跟蹤管理重點(diǎn)患者，如紅標(biāo)、不合理用藥患者，提高管理效果和結(jié)余； （9）對患者社群進(jìn)行運(yùn)營，及時(shí)處理患者需求、解答健康疑問； （10）引導(dǎo)在組患者關(guān)注患者端，督促患者進(jìn)行居家血糖、血壓監(jiān)測打卡。 （11）建立私域粉絲流量，進(jìn)行服務(wù)轉(zhuǎn)化。 【工作時(shí)間】 按照醫(yī)院營業(yè)時(shí)間走，醫(yī)院一般都開門早，一般是8:00-17:00 ，8:30-17:30 ，周末雙休 【福利待遇】 面試定薪+餐補(bǔ)15/天，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，病假

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津市東麗醫(yī)院

入職公司信息

  • 入職公司: 掛號網(wǎng)（杭州）科技有限公司
  • 公司地址: 天津南開區(qū)白堤路180號萬科時(shí)代中心萬科時(shí)代中心1號樓25~27層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王偉婷/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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