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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商、物流商、海外倉(cāng)的對(duì)賬工作，確保成本、費(fèi)用準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的臺(tái)賬的登記；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存進(jìn)銷存的核對(duì)，確保賬實(shí)一致；
4、編制憑證及相關(guān)報(bào)表，憑證裝訂、歸檔；
5、負(fù)責(zé)付款審批流程；
6、應(yīng)付相關(guān)合同的審核、整理、保管等；
二、任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、具備1年以上跨境電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，，核對(duì)過頭程物流商賬單的，能獨(dú)立完成應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理；
3、熟練掌握金蝶、億企贏、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件；
4、具有縝密的思維邏輯能力、責(zé)任心、對(duì)數(shù)字敏感；
福利待遇：
1、上班時(shí)間：早九晚六（無強(qiáng)制加班文化，效率優(yōu)先）；
2、法定保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假；
3、公司福利：傳統(tǒng)佳節(jié)福利、生日福利、結(jié)婚/生育福利；加班小零食；全勤獎(jiǎng)一年4400元/人；
4、團(tuán)建活動(dòng)：每人每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)100元/人，不定期組織集體團(tuán)建、員工旅游；
5、調(diào)薪制度：一年兩次職評(píng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、股權(quán)激勵(lì)：優(yōu)秀員工及管理崗TUP股權(quán)激勵(lì)；
7、內(nèi)部管理：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化、人性化管理理念；
8、公司氛圍：舒適、寬松的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松的工作氛圍。