職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
職位詳情：
全權負責公司人力行政事務
崗位職責:
(1)負責招聘工作，能夠保證公司業(yè)務正常、有序開展；
(2)日常行政事務處理，如客戶接待、合同歸檔、物品采購等；
(3)薪資和提成的數(shù)據統(tǒng)計與核算。
崗位要求:
(1)30歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，招聘經驗豐富，招聘能力強(此項不符合的勿擾);
(2)有1年以上人資專員同崗位工作經驗，能在分管領導的指導下，獨立開展人資各模塊工作;
(3)有目標感，有責任心，執(zhí)行力強，有協(xié)作精神;
全權負責公司人力行政事務
崗位職責:
(1)負責招聘工作，能夠保證公司業(yè)務正常、有序開展；
(2)日常行政事務處理，如客戶接待、合同歸檔、物品采購等；
(3)薪資和提成的數(shù)據統(tǒng)計與核算。
崗位要求:
(1)30歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，招聘經驗豐富，招聘能力強(此項不符合的勿擾);
(2)有1年以上人資專員同崗位工作經驗，能在分管領導的指導下，獨立開展人資各模塊工作;
(3)有目標感，有責任心，執(zhí)行力強，有協(xié)作精神;
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工作地點
聊城東昌府區(qū)財富中心508
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職位發(fā)布者
吳鑫鈺/人事經理
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