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一、高薪急聘： 1、男女不限，年紀(jì)18--35之間； 2、負(fù)責(zé)接待進(jìn)入網(wǎng)店咨詢的客戶，詳細(xì)講解公司所售產(chǎn)品，了解客戶的真實(shí)需求，并根據(jù)客戶的訴求，引導(dǎo)客戶下單，完成銷售業(yè)績(jī) 3、處理好店鋪售前、售中售后問題，降低退款率，對(duì)于未下單客戶進(jìn)行后期跟蹤。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電商客服等行業(yè)優(yōu)先考慮，銷售經(jīng)驗(yàn)不限（如房地產(chǎn)、商場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、零售、超市等），電腦操作熟悉，打字速度70個(gè)字左右/分鐘。 3、技術(shù)培訓(xùn)：新員工享有公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)CDR、PS等設(shè)計(jì)軟件。 三、公司優(yōu)勢(shì)介紹： 1、國(guó)內(nèi)TOP5獎(jiǎng)杯定制服務(wù)商，專注為企業(yè)、賽事、學(xué)校打造專屬榮譽(yù)勛章 2、成熟的天貓/京東旗艦店，服務(wù)大客戶包括阿里巴巴、華為等知名企業(yè) 3、90、00后年輕團(tuán)隊(duì)，每月團(tuán)建+年度旅游，“開心工作、快樂生活”帶你“賺錢、娛樂兩不誤” 四、月收入保障：5000--10000 1、試用期（1個(gè)月）：保底5000元/月（無業(yè)績(jī)壓力） 2、轉(zhuǎn)正后：階梯式提成8%～9.5% +獎(jiǎng)金 五、我們要找的合作伙伴： 1、電腦操作熟悉，有銷售公司工作者優(yōu)先； 2、 對(duì)賺錢有強(qiáng)烈渴望和進(jìn)取精神，不接受“躺平”； 3、 能在面對(duì)挑剔或拒絕時(shí)保持良好的溝通態(tài)度； 4、情緒穩(wěn)定，能把客戶吐槽轉(zhuǎn)化為成交機(jī)會(huì)； 5、杜絕玻璃心、遇事就抱怨型人格。 六、選擇我們 1、您需要是有個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的銷售高手 2、帶薪培訓(xùn)：3天技能培訓(xùn)+3天產(chǎn)品知識(shí) + 3天實(shí)戰(zhàn)話術(shù)模擬，10內(nèi)天就能上手接單； 3、新人保護(hù)：試用期間無業(yè)績(jī)壓力，保障你的收入 ； 七、 晉升通道 1、你的努力100%兌現(xiàn) 2、越努力越幸運(yùn)！收入沒有天花板，你的努力直接變現(xiàn)！ 3、晉升透明：銷售代表→金牌銷售→銷售組長(zhǎng)→銷售主管--銷售經(jīng)理（最快6--12個(gè)月） 4、1-3個(gè)月：銷售專員（業(yè)績(jī)達(dá)10--14W）月均收入5000左右 → 淘汰規(guī)則：連續(xù)2個(gè)月未完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)50% 5、3 - 6個(gè)月：金牌銷售（業(yè)績(jī)達(dá)17W以上）月均收入 6000 + 6、6 - 12個(gè)月：銷售組長(zhǎng)（業(yè)績(jī)達(dá)17W以上+帶領(lǐng)新人培訓(xùn)1-2人）月均收入 7000 + 7、12個(gè)月+：銷售主管（業(yè)績(jī)達(dá)18W以上+帶領(lǐng)新人培訓(xùn)3人以上）月均收入10000以上。 8、主管權(quán)力：可自建2-3人小團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先分配高凈值客戶資源 9、銷售經(jīng)理：（核心合伙人）：可自建20人以上團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先分配優(yōu)秀客戶資源，年度收入30--40W。 上班時(shí)間：早上7：50--18：20 中間1.5小時(shí)休息 晚班：下午13：30--23：30 中間1小時(shí)休息(每月一周左右的晚班) 工作地點(diǎn)：南陽市新華城市廣場(chǎng)興達(dá)國(guó)際D座1302 我們是90后00后的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要求溝通順暢，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，歡迎您的加入！ 職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：工作環(huán)境好，工資高