崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)對(duì)子公司(項(xiàng)目組)進(jìn)行戰(zhàn)略性指導(dǎo)、進(jìn)行有效監(jiān)督,促使各子公司(項(xiàng)目組)財(cái)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,監(jiān)督其各項(xiàng)指標(biāo)的落地;
2、負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、梳理業(yè)務(wù)流程、提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作監(jiān)督其執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)向公司各管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
8、負(fù)責(zé)本部門的安全、環(huán)保、文明辦公、文明生產(chǎn)、職業(yè)健康工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制本部門規(guī)劃,落實(shí)執(zhí)行并組織實(shí)施;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上財(cái)務(wù)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、年齡35-45歲,五年及以上財(cái)務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取、性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),
5、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展;
6、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
7、適應(yīng)山東省內(nèi)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利