n 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,提高團隊員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Γ?br>2.負(fù)責(zé)合同的履行,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作正常開展,包括項目前期承接查驗及項目的日常運營,保證項目安全有序的運行;
3.掌握項目總體運作情況,保證各項管理、服務(wù)工作的質(zhì)量,確保各項經(jīng)濟指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成;
4.按月度輸出項目管理報告、工作計劃,季度完成滿意度調(diào)研整改報告并跟進落實,輸出年度項目總結(jié)及下年度規(guī)劃;
5.不定期組織對負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別并形成報告,并對隱患制訂整改方案和跟進閉環(huán);
6.完成甲方交辦的其他工作。
n 任職條件:
1.具備專業(yè)敏感性,對于復(fù)雜問題的解決有自己的見解,對于問題的識別、優(yōu)先級分配有見解,善于尋求資源解決問題;也常常因為對于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法,表現(xiàn)出解決復(fù)雜問題的能力;
2.具備項目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通交流等公共關(guān)系能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力;
3.對于影響項目運作的外界資源及信息非常了解,具備足夠的判斷力;
4.具備前瞻性和判斷力,善于決策;
5..熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī);
6.項目管理4個或以上功能領(lǐng)域,其思想和見解對整個項目運作產(chǎn)生重大影響,對整個項目運作負(fù)責(zé),團隊人數(shù)50人(含外包)以上;
7.大專以上學(xué)歷,連續(xù)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或5年以上專業(yè)管理經(jīng)驗;3年及以上(100,000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項目或星級酒店同等職位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗的為佳;
職位福利:節(jié)日福利、加班補助、五險一金、定期體檢、包住、員工旅游