任職條件及職責
1、本科以上學歷,教育管理專業(yè)優(yōu)先,必須有五年以上同類型學校的同崗位工作經(jīng)驗;
2、主持部門的全面工作,負責部門人員及內(nèi)部工作的管理,保證部門全部職責的落實與完成;對學校教學教務(wù)管理工作負責;
3、主持制定教學方面的規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范并組織實施;
4、組織編制學期工作計劃并指導實施;
5、組織審定各專業(yè)部的教學計劃及培養(yǎng)目標;
6、負責各專業(yè)部教學與資源設(shè)備的協(xié)調(diào),督促各部建立教學設(shè)備臺帳的建立及功能室的建設(shè)與維護;
7、協(xié)助配合教師招聘,指導教師的業(yè)務(wù)考核與管理,組織制定師資隊伍建設(shè)計劃,負責師資進修培訓工作;
8、對本部門人員的履職情況進行檢查、監(jiān)督、考核、指導,實施;
9、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、包吃、包住