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1、倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行落地，包含：收貨、揀貨、發(fā)貨、打包、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無(wú)差異； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理，組織監(jiān)督對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)的安全措施進(jìn)行檢查； 3、指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能，根據(jù)定制的目標(biāo)和規(guī)劃去培訓(xùn)員工，不斷提升員工效率，建設(shè)一個(gè)高效物流團(tuán)隊(duì)； 4、建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制，做好倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的反饋工作，并不斷做復(fù)盤(pán)改善。 【崗位要求】 1、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的組織能力、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)物流操作系統(tǒng)：WMS、TMS等； 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，員工KPI定制，SOP輸出等； 5、有強(qiáng)大的抗壓能力，能迅速適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6、接受制造業(yè)等跨行業(yè)有一線電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)等優(yōu)秀管理人才 【薪資福利】 1.面試定職級(jí)定薪資； 2.薪酬結(jié)構(gòu)綜合范圍9~14K； 3.五險(xiǎn)一金，可提供住宿；