崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷售人員開(kāi)展日常銷售工作, 拓展客戶渠道,促進(jìn)銷售額增長(zhǎng);
2. 負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納;
3. 審核訂單信息的準(zhǔn)確性,保證訂單順利執(zhí)行;
4. 幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項(xiàng);
2. 熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
3. 具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。
公司福利:
1、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)) 以及公積金
2、假期:法定假日照常放假,任職滿一年均享有帶薪年假,并依法享有婚假、產(chǎn)假以及喪假等;
3、禮金:傳統(tǒng)節(jié)假日享有慰問(wèn)金或禮品,生日紅包,并享有年終獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)金;
4、培訓(xùn):不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
5、調(diào)薪:轉(zhuǎn)正后即可享受調(diào)薪,
6、晉升:每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機(jī)會(huì);
7、活動(dòng):不定期舉辦員工聚餐、下午茶、戶外運(yùn)動(dòng)、健康體檢等。
8、周末雙休,早九晚六,一天上7.5小時(shí)