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1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略進行指標分解，制定部門年度工作計劃；
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，建立健全人才梯隊培養(yǎng)制度；
3.配合投標部門安排電力工程項目投標支持工作，參與項目合同評審；
4.接收項目任務，指導項目經(jīng)理進行項目全過程管理，包括項目成本，進度，安全質(zhì)量的管理和控制，直至項目交付；
5.制定部門年度績效合約，對項目經(jīng)理進行KPI考核；
6.梳理部門相關(guān)項目管理制度，根據(jù)項目實際情況進行優(yōu)化；
7.指導項目經(jīng)理對外包隊伍的管理，配合甄選建立優(yōu)質(zhì)分包單位名錄；
8.建立健全項目成本管控制度，監(jiān)督項目經(jīng)理對成本管控的執(zhí)行；
9.指導項目經(jīng)理配合項目回款工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)，具有一級建造師（機電）、中級工程師以上資質(zhì)；
2.具備十年以上電力工作經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備35kv及以上電力工程實施經(jīng)驗，大型單體項目（合同額1億以上）管理能力，以及多項目（5個以上項目）管理能力；
4.熟悉變電站的建設，熟悉本專業(yè)各項技術(shù)規(guī)范和工藝流程；
5.對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有較強的把控能力；
6.熟悉工程的成本構(gòu)成、建筑預結(jié)算、建筑招標的程序、合同法的基本內(nèi)容；
7.熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
8.熟練使用Office 辦公軟件、CAD 等工程應用軟件，熟練編制各種圖表；
9.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、施工組織、計劃管理與質(zhì)量控制能力。
福利待遇：
基本工資+績效獎金+節(jié)日福利+定期體檢+專業(yè)培訓+五險一金…