崗位職責(zé):
1、體系完善:梳理公司財(cái)務(wù)管理體系中存在的問(wèn)題,完善財(cái)務(wù)制度,改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程,及時(shí)監(jiān)督反饋財(cái)務(wù)管理流程執(zhí)行情況,確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全;
2、預(yù)算管理:組織各部門(mén)編制年度預(yù)算,指導(dǎo)各部門(mén)預(yù)算管理員編制費(fèi)用預(yù)算表,監(jiān)督并審核各部門(mén)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性、完整性;跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,認(rèn)真審核各部門(mén)的費(fèi)用支出,合理進(jìn)行預(yù)算管控,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、成本分析:負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,包括提供盈利能力分析、轉(zhuǎn)換成本比較、生產(chǎn)效率等方面,根據(jù)實(shí)際與預(yù)算差異,監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,優(yōu)化改進(jìn)潛在的成本;
4、財(cái)務(wù)分析:審核合并報(bào)表及管理用報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析和管理工作報(bào)告,參與重大項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策參考;定期披露季度、半年度報(bào)告,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、資金管理:負(fù)責(zé)資金的保值、增值與安全管理,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;
6、稅務(wù)管理:監(jiān)督稅收籌劃與管理工作、稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
7、投融資管理:對(duì)接投資機(jī)構(gòu),為企業(yè)重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、具有高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)多公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、5年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)并具備5人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
8、有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。