【工作地點(diǎn):深、莞、粵東地區(qū)的萬達(dá)廣場(chǎng)】
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)購物中心、商業(yè)綜合體招商工作,根據(jù)公司發(fā)展策略,制定教培、服裝、餐飲、配套、奢侈品等各品類招商計(jì)劃;
2、針對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃,對(duì)稀缺新品牌的引進(jìn);
3、與品牌方進(jìn)行接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4、針對(duì)同行競(jìng)爭對(duì)手,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。
任職資格:
1、本科及以上,TOP商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生,或有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有2年以上同等招商職務(wù)經(jīng)歷,在主力店、配套、餐飲、百貨服飾等其中一項(xiàng)有良好的供應(yīng)商資源;有零售資源豐富者優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理知識(shí)和理論,熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道;績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高;
4、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力、較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。。
5、工作地點(diǎn)莞深粵東地區(qū)的萬達(dá)廣場(chǎng);優(yōu)秀人才可作為后備管理干部培養(yǎng), 入職6個(gè)月-1年后可推廣場(chǎng)管理干部競(jìng)聘。