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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)子公司全業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)接，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)需求，向集團(tuán)財(cái)務(wù)部及子公司總經(jīng)理定期匯報(bào)經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況。
2、主導(dǎo)子公司日常賬務(wù)處理，指導(dǎo)初級(jí)會(huì)計(jì)編制總賬類記賬憑證、審核憑證、完成結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬，確保賬賬、賬實(shí)相符。
3、統(tǒng)籌子公司稅務(wù)、工商等對(duì)外申報(bào)及繳納工作，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做好稅收籌劃基礎(chǔ)工作。
4、牽頭配合子公司審計(jì)、匯算清繳及財(cái)務(wù)驗(yàn)收，統(tǒng)籌準(zhǔn)備所需資料，協(xié)調(diào)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面及子公司年度預(yù)算編制、分解及執(zhí)行監(jiān)控，深入分析預(yù)算差異原因，出具針對(duì)性改進(jìn)建議報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制與統(tǒng)籌組織集團(tuán)季度、年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注的編制。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）證書優(yōu)先。
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制及管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)/咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)政策，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及 Excel 高級(jí)功能，具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力與數(shù)據(jù)敏感性，能獨(dú)立主導(dǎo)經(jīng)營分析報(bào)告編制。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門統(tǒng)籌能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心極強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備主動(dòng)解決問題的意識(shí)與能力。