本職位是集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的關(guān)鍵角色,是連接集團(tuán)財(cái)務(wù)要求與子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的務(wù)實(shí)橋梁。約50%的精力將用于構(gòu)建與優(yōu)化集團(tuán)的內(nèi)部控制體系;約20%的精力將專(zhuān)注于集團(tuán)合并報(bào)表的審核與流程把控;另外約30%的精力將深度介入子公司的日常財(cái)務(wù)管理,提供實(shí)操性支持與指導(dǎo)。我們尋找的是一位能深入業(yè)務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家。
崗位職責(zé):
一、企業(yè)內(nèi)控與流程管理 (占比約50%)
1.體系落地與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)將集團(tuán)內(nèi)控框架在子公司有效落地,并針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(如采購(gòu)、銷(xiāo)售、存貨)進(jìn)行優(yōu)化,確保其符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)要求。
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與測(cè)試: 定期對(duì)子公司執(zhí)行內(nèi)控穿行測(cè)試和符合性測(cè)試,發(fā)現(xiàn)操作層面的控制缺陷,并跟進(jìn)整改。
3.合規(guī)協(xié)同: 作為主要聯(lián)系人,協(xié)助應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì),確保各項(xiàng)活動(dòng)符合實(shí)操規(guī)范。
二、.合并報(bào)表編制與審核 (占比約20%)
1.報(bào)表審核: 審核集團(tuán)月度、季度及年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表,確保準(zhǔn)則應(yīng)用準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確。
2.流程監(jiān)督: 指導(dǎo)并監(jiān)督合并報(bào)表的編制流程,重點(diǎn)審核內(nèi)部交易抵消、股權(quán)投資抵消等關(guān)鍵分錄的準(zhǔn)確性。
3.準(zhǔn)則應(yīng)用: 解決合并過(guò)程中出現(xiàn)的具體會(huì)計(jì)問(wèn)題,如企業(yè)合并、外幣折算等。
三、子公司財(cái)務(wù)管理與支持 (占比約30%)
1.賬務(wù)與報(bào)表指導(dǎo): 具體指導(dǎo)并審閱子公司的日常賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及單體報(bào)表編制,確保核算準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.預(yù)算與費(fèi)用管控: 參與子公司預(yù)算編制的審核,監(jiān)控其費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,提出具體控制建議。
3.業(yè)務(wù)流程支持: 參與子公司重大采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同的財(cái)務(wù)條款審核,進(jìn)行簡(jiǎn)單的項(xiàng)目測(cè)算,從財(cái)務(wù)角度提供實(shí)操建議。
4.系統(tǒng)與流程落地: 確保集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算制度、流程及系統(tǒng)操作規(guī)范在子公司得到正確執(zhí)行,為子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供手把手的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1.學(xué)歷背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì): 持有CPA/ACCA/CIA等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn): 擁有累計(jì)6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括:至少3年于國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(排名前列)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳;及至少3年的企業(yè)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn),職責(zé)需涵蓋內(nèi)部控制、合并報(bào)表及對(duì)子公司的具體財(cái)務(wù)管理工作(如賬務(wù)指導(dǎo)、預(yù)算管控等)。
4.核心技能: 精通國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉合并報(bào)表全流程;能深入業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)內(nèi)控問(wèn)題;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和管理能力。
5.語(yǔ)言能力: 具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
核心能力:
1.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí): 工作細(xì)致,能沉下心處理賬務(wù)細(xì)節(jié),追求準(zhǔn)確。
2.解決問(wèn)題能力: 能快速理解子公司的業(yè)務(wù),提供切實(shí)可行的財(cái)務(wù)解決方案。
3.溝通與協(xié)同: 具備良好的溝通技巧,能有效指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)人員開(kāi)展工作。
4.抗壓性與多任務(wù)處理: 能適應(yīng)結(jié)賬期的工作壓力,并行處理多項(xiàng)任務(wù)。
高度優(yōu)先考慮:
1.有醫(yī)療器械、制藥等強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)背景者。
2.有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者。
工作地點(diǎn): 廣東
匯報(bào)對(duì)象: 財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理