【崗位職責】
1、根據(jù)公司及部門招聘需求制定、確認、實施招聘計劃,滿足公司發(fā)展對人才的需求
2、獨立負責公司醫(yī)療團隊的全流程招聘工作;
3、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析招聘效果,尋求更高效合適的招聘方式,挖掘招聘資源,開拓挖掘招聘渠道;
4、跟蹤評估醫(yī)學部門用人情況,更新和維護人才庫;
5、完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】
1、有醫(yī)療、大健康行業(yè)招聘經驗優(yōu)先
2、本科及以上學歷(特別優(yōu)秀的可放寬)
3、有較強的數(shù)據(jù)敏感度、較強的溝通表達能力
4、較強的團隊協(xié)作能力
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司