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崗位要求：

1、根據(jù)公司藥品存儲需求，合理規(guī)劃倉庫空間布局，確保藥品分類存放、標識清晰，便于管理和出入庫操作。 2、嚴格執(zhí)行藥品倉儲管理的相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，根據(jù)實際工作情況，不斷完善倉庫管理制度和流程，提高倉庫運營效率和管理水平。 3、負責倉庫的日常工作安排和人員調(diào)度，監(jiān)督藥品的驗收、入庫、存儲、養(yǎng)護、出庫等環(huán)節(jié)的操作，確保各項工作準確無誤地進行。 二、庫存管理 1、建立科學(xué)的庫存管理體系，根據(jù)生產(chǎn)需求、銷售情況和采購計劃，合理控制物料庫存水平，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生，降低庫存成本。 2、定期組織倉庫盤點工作，確保賬物相符。對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查和處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，與采購、銷售等部門保持密切溝通，及時核對庫存賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性。 3、制定藥品養(yǎng)護計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫人員對藥品進行定期養(yǎng)護，確保藥品質(zhì)量。 4、嚴格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理制度，對入庫產(chǎn)品的質(zhì)量進行嚴格驗收，檢查相關(guān)的包裝、標簽、說明書等是否符合要求。 三、人員管理與培訓(xùn) 1、負責倉庫團隊的建設(shè)和管理，制定員工崗位職責和績效考核制度，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。定期組織員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2、加強倉庫的安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 四、溝通協(xié)調(diào) 1、與公司內(nèi)部的采購、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門保持密切溝通，及時了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)解決倉庫運營過程中出現(xiàn)的問題。提供庫存信息和物流配送支持，確保公司整體運營的順暢。 2、與供應(yīng)商、物流公司、客戶等外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)藥品的運輸、配送等事宜。及時處理外部合作伙伴提出的問題和需求，維護公司的良好形象。