德州/菏澤/濟(jì)南/臨沂/泰安/棗莊均勻需求
崗位職責(zé):
1、通過(guò)系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)(0.5年),學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)并熟練掌握,從下至上了解公司業(yè)務(wù)、組織、戰(zhàn)略方向,未來(lái)往渠道、運(yùn)營(yíng)及零售方向骨干人才發(fā)展;
2、獨(dú)立完成行動(dòng)學(xué)習(xí)課題,并且能夠在日常工作中發(fā)掘問(wèn)題,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提出自己的看法和意見(jiàn),推動(dòng)問(wèn)題解決:
3、渠道方向:負(fù)責(zé)區(qū)域渠道及客戶(hù)管理,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集、渠道資源整合,獲取渠道客戶(hù)主推,達(dá)成業(yè)績(jī)結(jié)果;
4、零售方向:負(fù)責(zé)公司體專(zhuān)線(xiàn)條的門(mén)店管理和活動(dòng)推廣事宜,具體包括但不限于終端形象管理、導(dǎo)購(gòu)管理、門(mén)店經(jīng)營(yíng)、線(xiàn)上新媒體、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行等事項(xiàng);
5、門(mén)店管理(店長(zhǎng))方向:負(fù)責(zé)體驗(yàn)店人、貨、場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理;最終目標(biāo)是能獨(dú)立負(fù)責(zé)一家或多家OPPO體驗(yàn)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、2025-2026屆本科學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2、性格外放,善于溝通,能快速建立個(gè)人社交圈;
3、具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、好奇心與求知欲,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí);
五險(xiǎn)一金/培養(yǎng)期包住宿/購(gòu)機(jī)福利/節(jié)日福利等各類(lèi)補(bǔ)貼
4、追求職業(yè)進(jìn)步,渴望在銷(xiāo)售領(lǐng)域大展宏圖;
5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;