崗位職責(zé):
◆ 通過(guò)系統(tǒng)化的專業(yè)培養(yǎng)(1-1.6年),學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)并熟練掌握,從下至上了解公司業(yè)務(wù)、組織、戰(zhàn)略方向;
◆ 獨(dú)立完成行動(dòng)學(xué)習(xí)課題,并且能夠在日常工作中發(fā)掘問(wèn)題,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提出自己的看法和意見(jiàn),推動(dòng)問(wèn)題解決;
◆ 主導(dǎo)區(qū)域銷售實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集、渠道資源整合,獲取渠道客戶主推,助力OPPO銷售業(yè)務(wù)成功;
◆ 管理終端銷售事宜,具體包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客戶管理、導(dǎo)購(gòu)管理、政策管理、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理等事項(xiàng);
◆ 理解公司文化,在輪崗過(guò)程中踐行并傳播文化,成為堅(jiān)定的企業(yè)文化宣導(dǎo)者。
任職要求:
◆ 2025-2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限;
◆ 性格外放,善于溝通,能快速建立個(gè)人社交圈;
◆ 具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、好奇心與求知欲,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng);
◆ 追求職業(yè)進(jìn)步,渴望在銷售領(lǐng)域大展宏圖;
◆ 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
◆ 接受省內(nèi)靈活調(diào)動(dòng)