職責描述:
1.負責組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
2.負責建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系,指導各序列質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
3.負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;
4.負責建立對公司產(chǎn)品及服務質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
5.負責推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
6.負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,中級及以上職稱、機械制造相關專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格;
2.從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在15年及以上;
3.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式,同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗;
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗;
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、免費班車、免費停車、定期體檢