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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分店經(jīng)營管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌，提升銷售； 3、負(fù)責(zé)分店人員的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵等人力資源管理工作； 4、負(fù)責(zé)分店商品管理，制定價格策略，制定并落實(shí)貨源計劃，確保庫存商品的安全，開展防損工作，確保公司財產(chǎn)不流失； 5、負(fù)責(zé)分店的陳列管理，確保公司品牌形象； 6、負(fù)責(zé)分店的內(nèi)購?fù)饨韫芾?，確保公司的知識產(chǎn)權(quán)不被侵犯； 7、完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌，提升銷售； 8、開拓市場，掌握市場動態(tài)，進(jìn)行競爭對手分析，針對門店特點(diǎn)制定有針對性的營銷策略并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 10、與當(dāng)?shù)氐膱?zhí)法部門保持良好的合作關(guān)系； 11、負(fù)責(zé)分店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的教育，提高員工整體素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作； 12、一切經(jīng)營活動以公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)，爭取較好的經(jīng)濟(jì)效益； 13、總經(jīng)理所轄范圍內(nèi)涉及的一切事務(wù)。 崗位要求： 1、10年以上零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上商超/賣場等同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，