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1.嚴格執(zhí)行公司印章及各類資質證件管理制度，做好使用登記及安全保管工作，及時辦理證照年檢及工商變更手續(xù)；2.統(tǒng)籌安排公司內部會議，做好會務籌備、會議記錄并規(guī)范擬寫會議紀要；3.負責合同及用印資料的合規(guī)性檢查，建立規(guī)范的編號歸檔管理體系；4.策劃組織員工福利活動及企業(yè)文化建設活動，包括文化墻的設計布置與內容更新；5.負責部門固定資產及辦公物資的全生命周期管理，規(guī)范執(zhí)行資產報損處置流程。