崗位職責(zé):
設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理及制程認(rèn)證:
1、負(fù)責(zé)新項目設(shè)計相關(guān)質(zhì)量策劃,從歷史問題和新縫隙量大維度識別項目潛在風(fēng)險,組織資源對已識別風(fēng)險驗證和測試活動,跟進(jìn)驗證和測試活動確保落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)過程設(shè)計問題閉環(huán)管理,組織會議評審和重大質(zhì)量問題復(fù)盤;
3、參與項目開發(fā)過程,參與3D模型、2D圖紙,產(chǎn)品規(guī)格書,初始制造策略和可行性評估等評審;
4、主導(dǎo)完成《Tooling/制程的認(rèn)證計劃》,《生產(chǎn)控制計劃》,《檢驗計劃》和《外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)》,《MSA測量系統(tǒng)分析》;
5、參與試制過程,對試制過程出現(xiàn)的問題及改善措施進(jìn)行跟蹤,確保改善進(jìn)度按期完成;
6、設(shè)計問題客戶投訴問題,組織分析原因和改善,并制定8D報告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子或機械專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗
1、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,對組裝制程有一定了解;
2、熟悉設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量控制要求和控制方法;
3、熟悉運用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具;
4、熟悉操作Office、Minitab等軟件;
5、為人誠實正直,工作責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有高速線模組/高速背板質(zhì)量工作經(jīng)驗的優(yōu)先。