崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定KA板塊推廣方案,積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保推廣物料、活動(dòng)支持等及時(shí)到位,助力 KA 達(dá)成銷售及推廣指標(biāo),提升銷量和品牌影響力;
2、負(fù)責(zé)開展全面的市場調(diào)研,收集并分析行業(yè)、競品、消費(fèi)者需求等相關(guān)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃并組織各類線下活動(dòng);
3、深入了解各類新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書等)傳播特點(diǎn),尋訪符合品牌定位的達(dá)人資源,溝通合作以擴(kuò)大品牌影響力和產(chǎn)品曝光度;
4、與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)市場推廣所需的各項(xiàng)資源,確保各項(xiàng)市場工作順利推進(jìn)。
崗位要求:
1、3年以上食品快消行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消行業(yè)的市場特點(diǎn)、消費(fèi)群體及渠道模式,精通線上線下推廣策略與方法,擁有豐富的線下推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、懂內(nèi)容創(chuàng)作邏輯,具備一定的文案撰寫水平,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和推廣需求撰寫文案,精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)和品牌價(jià)值;
3、有達(dá)人對(duì)接資源和實(shí)際合作經(jīng)驗(yàn),熟悉達(dá)人合作的流程與技巧,能快速匹配符合品牌定位的達(dá)人并達(dá)成合作;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,工作積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)可公司企業(yè)文化。
行業(yè):
食品行業(yè),快消調(diào)味品范疇。