二、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保收貨、存儲(chǔ)、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)順暢高效運(yùn)行；
2.優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局與作業(yè)流程，提升倉(cāng)庫(kù)利用率與作業(yè)效率；
3.實(shí)施庫(kù)存控制，定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
4.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的選擇、評(píng)估與管理，建立合作機(jī)制并持續(xù)優(yōu)化；
5.制定并執(zhí)行物流成本控制方案，降低整體運(yùn)營(yíng)成本；
6.處理重大物流投訴與突發(fā)事件，確保客戶滿意度；
7.配合ERP/WMS等系統(tǒng)的使用與優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)字化管理；
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核，提升部門(mén)人員執(zhí)行力和專業(yè)度。

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1.五險(xiǎn)一金。
2.人性化的休假制度，春節(jié)14天帶薪假等
3.補(bǔ)充性福利，包含但不限于節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）、員工禮金等。
4.每年多次團(tuán)建活動(dòng)（拓展、登山等）。