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崗位職責：
1. 負責制修訂行政部的各種內(nèi)控二階、三階文件及審查下階文件。
2. 負責擬定行政部的策略方案。
3. 負責制定行政部的年度預(yù)算。
4. 負責統(tǒng)籌行政部的梯隊建設(shè)。
5. 負責執(zhí)行行政的績效管理。
6. 負責規(guī)劃並落實行政單位各職務(wù)教育訓練。
7. 負責監(jiān)督行政單位各職務(wù)之工作狀況。
8. 負責消防、安監(jiān)等政府職能部門的對接。
9. 負責公司合同審查與訴訟案件的啟動與執(zhí)行。
10. 負責統(tǒng)籌公司級會議組織與重大活動策劃，包含年會、商務(wù)接待、外聯(lián)協(xié)調(diào)等專項工作。
11. 負責跨部門協(xié)作機制建設(shè)，處理突發(fā)事件及危機公關(guān)事。
12. 負責商務(wù)洽談，協(xié)助高層完成政企合作。
任職資格：
1. 5年以上企業(yè)總務(wù)/行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 本科及以上學歷，工商管理，管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 年齡40歲以下，五官端正。
4. 3年以上政府對接或企業(yè)公關(guān)經(jīng)驗。
5. 有安全生產(chǎn)、消防安全管理經(jīng)驗。
6. 有突發(fā)事件管理經(jīng)驗，能快速應(yīng)對各種危機。
7. 有豐富的預(yù)算、績效管理等經(jīng)驗。
8. 具有較好的語言表達能力，較強的個人魅力和親和力。