1.深耕物流、金融、貿(mào)易行業(yè),有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗、了解行業(yè)人才特點(diǎn)、能快速切入工作
2.統(tǒng)籌招聘全流程,精準(zhǔn)挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才
3.主導(dǎo)招聘渠道的精細(xì)化管理,從信息發(fā)布到簡歷篩選,用專業(yè)視角高效匹配需求
4.全程把控面試組織、候選人評估及錄用跟進(jìn),讓合適的人快速融入團(tuán)隊
5.能靈活解決招聘中的各類問題
6.自帶優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,既懂候選人心理,也能高效聯(lián)動團(tuán)隊協(xié)作
7.能承受招聘指標(biāo)壓力、高質(zhì)量完成招聘任務(wù)?。。。?/div>