一、我們是誰(shuí)?
常州雷蒙德 —— 挖掘機(jī)屬具領(lǐng)域?qū)嵙S牌,聚焦 “耐用,才是最好的!” 核心定位,依托自有老牌工廠 + 十余家戰(zhàn)略工廠資源,關(guān)鍵部件采用進(jìn)口品牌,產(chǎn)品價(jià)格僅為歐洲大牌 1/3、使用壽命達(dá)競(jìng)品 3 倍,海關(guān)數(shù)據(jù)顯示 65% 客戶復(fù)購(gòu),全球經(jīng)銷商信賴之選?,F(xiàn)誠(chéng)邀頂尖外貿(mào)操盤手,共拓國(guó)際市場(chǎng)!
二、我們給你什么?
- 薪資激勵(lì):底薪+ 高額銷售提成 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 ,過(guò)往經(jīng)理年薪 30W+,上不封頂,核心貢獻(xiàn)者享長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì);
- 福利保障:外地人才享常州核心區(qū)人才公寓或2000 元 / 月住房補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假 + 節(jié)日福利 ;
- 資源支持:年度 2 次出國(guó)參展,專項(xiàng)營(yíng)銷預(yù)算無(wú)上限,ERP-CRM 系統(tǒng)打通 + 海關(guān)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)賦能;
- 成長(zhǎng)空間:創(chuàng)始人深度參與業(yè)務(wù)復(fù)盤,重大決策 48 小時(shí)批復(fù),團(tuán)隊(duì)招人、培訓(xùn)、激勵(lì)自主權(quán)全下放,長(zhǎng)三角外貿(mào)精英圈層資源共享。
三、你要做什么?
- 團(tuán)隊(duì)操盤:帶領(lǐng) 3-5 人外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定年度銷售目標(biāo)與策略,拆解任務(wù)并推動(dòng)落地,打造高戰(zhàn)斗力銷售梯隊(duì);
- 業(yè)績(jī)攻堅(jiān):深耕全球挖掘機(jī)屬具市場(chǎng),開(kāi)拓新經(jīng)銷商、維護(hù)核心大客戶,確保團(tuán)隊(duì)年度銷售額達(dá)成 2000 萬(wàn) +;
- 市場(chǎng)破局:分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)(耐用 + 高性價(jià)比)制定差異化推廣方案,提升品牌全球滲透率;
- 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)詢盤轉(zhuǎn)化與客戶復(fù)購(gòu)率。
四、我們需要這樣的你?
- 核心硬指標(biāo):5 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷(帶領(lǐng) 3 人以上團(tuán)隊(duì)),過(guò)往個(gè)人或主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售額≥2000 萬(wàn),工業(yè)品外貿(mào)背景優(yōu)先;
- 專業(yè)能力:精通英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(可獨(dú)立對(duì)接國(guó)際客戶、談判簽約),熟悉外貿(mào)全流程(報(bào)關(guān)、物流、信用證等),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與大客戶開(kāi)發(fā)能力;
- 綜合素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),抗壓能力突出,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)管理方法論,能快速整合資源解決業(yè)務(wù)難題;
- 加分項(xiàng):有挖掘機(jī)屬具、工程機(jī)械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),或有海外市場(chǎng)(歐美、俄語(yǔ)區(qū))深度資源者優(yōu)先。