【薪資待遇】
1.薪資情況:綜合15-30k+年終獎,面議;面試通過后根據(jù)面試表現(xiàn)和過往薪資流水定;
2.福利待遇:入職繳納六險一金;
3.工作時間:8:30-18:00,周末雙休;
3.工作地點:東莞怡合達自動化股份有限公司;
【崗位職責】
1.制定人才發(fā)展方案(如培訓計劃、晉升體系);
2.主導組織診斷與效能優(yōu)化(如架構調整、流程再造);
3.推動績效體系落地與反慢改進;
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,211/985優(yōu)先;
2.5-8年人資工作經(jīng)驗,有業(yè)務部門管理經(jīng)驗,主導過組織診斷/人才盤點;
3.有制造/自動化行業(yè)BP(或對應職能領域)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.精通單一CDE模塊(組織發(fā)展等)或深入理解業(yè)務;