崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領(lǐng)團隊完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務(wù)目標;
2、整合餐飲/酒店/綜合行業(yè)與公司資源,推動整體營銷解決方案輸出;
3、定期拜訪頭部客戶,建立并維護良好客情關(guān)系,幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標;
4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持;
5、組建高質(zhì)量的BD團隊,對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責(zé)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,具備一定地域靈活性;
2、5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(友商一年及以上BDM經(jīng)驗),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備商圈開拓經(jīng)驗,有頭部客戶資源積累者有限;
4、具備優(yōu)秀的目標管理能力和團隊管理能力;
5、工作富有激情,人際溝通能力強,思維敏捷,能拿結(jié)果,擅長打造有執(zhí)行力的團隊。