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【薪資待遇】 1.薪資架構(gòu)：綜合薪資6-9k左右，底薪+提成（入職后第一個月保護期固定1200）+班次對應的補助（中班，晚班和夜班補助各50/天），10號發(fā)薪； 培訓期：120元/日薪（培訓10-15天）； 2.福利待遇：當?shù)匚咫U一金（五險按照當?shù)刈畹突鶖?shù)，公積金基數(shù)2800 ，比例單位5%+個人5%）。入職后法節(jié)三薪 3.工作時間：7*24 小時輪班制，上五休二，一個月固定一個班次； 班次1（早班）：早8：00-晚17：00 班次2（中班）：晚17：00-次日凌晨2：00 班次3（晚班）：晚20：00：00-次日凌晨5：00 班次4（夜班）：晚23：00-次日凌晨8：00

【崗位職責】 1、通過實時監(jiān)控店內(nèi)交易的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決異常狀況，確保購物流程順暢。 2、通過遠程監(jiān)控及電話解決客戶從進店、購物、離店，以及異常場景下遇到的各類問題。 3、熟練掌握遠程設備的操作及使用方法，保障店內(nèi)用戶良好購物體驗。 4、嚴格執(zhí)行制定的標準化、規(guī)范化和統(tǒng)一化的服務話述、流程、操作。

【任職要求】 1、可接受夜班工作； 2、計算機錄入文字速度40字/分以上 ,熟練使用office； 3、普通話標準，思路清晰、具有較強的語言溝通能力和理解能力； 4、20-33周歲,大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），良好的溝通能力，會熟練使用電腦