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1、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗， 2、具備編寫文字報告、統(tǒng)計和整理品質(zhì)報表和據(jù)能力、管理品質(zhì)文件的收發(fā)和歸檔; 3、分析解決問題能力:質(zhì)量管理人員識別和解決質(zhì)量問題，具備較強的分析能力，邏輯思維和判斷力。4、跨部門溝通協(xié)作能力:有效的與各部門或相關責任人溝通，協(xié)調(diào)團隊成員，推動工作的實施。 5、熟悉質(zhì)量標準:(如ISO9001) 6、客戶導向:質(zhì)量管理人員需要以客戶為導向，關注客戶需求，確保提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。7、推動質(zhì)量改進，監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制，質(zhì)量培訓計劃的執(zhí)行。 8、處理客退客訴，召開客退分析會，分析并解決問題。 9、質(zhì)量負責人具備的原則和底線:實事求是的工作態(tài)度，對事不對人的工作風格，良好的專業(yè)技能，凡事講究證據(jù)，面對困難仍能堅持自我信念的心理素質(zhì)。 遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排，履行崗位職10、責，按時完成工作任務。 12、能夠熟練操作和維護日常檢具和設備 13、看懂圖紙、加工工藝、性能、能按照工序作業(yè)指導書和檢驗標準進行檢驗工作。