一、崗位職責
1.財務(wù)統(tǒng)籌管理：主導(dǎo)公司財務(wù)體系搭建、優(yōu)化與運營，統(tǒng)籌財務(wù)核算、資金管控、成本分析、稅務(wù)籌劃等核心工作。制定完善財務(wù)管理制度與流程，保障財務(wù)工作合規(guī)高效，為經(jīng)營決策提供專業(yè)支撐。借鑒物業(yè)、家政行業(yè)精細化管控經(jīng)驗，實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
2.賬務(wù)與報表管理：主持日常賬務(wù)處理，嚴格審核憑證，確保賬務(wù)真實、準確、及時。定期編制財務(wù)報表及管理專項報表，解讀財務(wù)數(shù)據(jù)，揭示經(jīng)營風險與盈利點，提出優(yōu)化建議，滿足多方需求。
3.成本與資金管控：聚焦人員薪酬、耗材采購等核心成本，建立精細化核算體系，實現(xiàn)單項目、單人員成本精準核算與監(jiān)控。統(tǒng)籌資金調(diào)度，保障現(xiàn)金流穩(wěn)定，防范資金風險，借鑒相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗提升管控效率。
4.稅務(wù)管理工作：精通財稅政策法規(guī)，精準完成納稅申報、稅款繳納工作，合規(guī)開展稅務(wù)籌劃以降低成本、規(guī)避風險。對接稅務(wù)、審計部門，配合各類檢查與審計，確保稅務(wù)全程合規(guī)。
5.預(yù)算與績效考核：牽頭年度預(yù)算編制、執(zhí)行與管控，定期分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議。聯(lián)動相關(guān)部門，將財務(wù)數(shù)據(jù)與績效考核掛鉤，為人員激勵、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
6.財務(wù)團隊建設(shè)：負責財務(wù)團隊的培養(yǎng)與管理，明確崗位職責與目標，組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊素養(yǎng)與執(zhí)行力，推動財務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合。
7.業(yè)務(wù)協(xié)同與風險防控：對接核心業(yè)務(wù)部門，為重大決策提供財務(wù)意見。建立財務(wù)風險防控體系，定期自查排查，防范賬務(wù)錯誤、舞弊及合規(guī)風險，保障公司資產(chǎn)安全。
8.其他財務(wù)工作：完成公司交辦的其他財務(wù)事宜，包括財務(wù)檔案管理、對外溝通及制度動態(tài)優(yōu)化等。
二、任職要求
1. 基本要求
?30-45歲，本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。中級會計師及以上職稱，CPA資格者加分。
?5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，至少2年物業(yè)、家政、醫(yī)療服務(wù)等行業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷，熟悉行業(yè)特性與流程。
?精通財經(jīng)法規(guī)、會計準則及稅務(wù)政策，具備扎實財務(wù)能力，能獨立處理復(fù)雜財務(wù)問題。
2. 專業(yè)能力
?具備全面財務(wù)統(tǒng)籌能力，熟練運用財務(wù)及辦公軟件，能獨立編制報表并出具分析報告。
?擅長成本與資金管控，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能精準把控成本構(gòu)成并提出優(yōu)化方案。
?具備較強稅務(wù)籌劃能力，能規(guī)避風險、降低成本，熟悉物業(yè)、家政業(yè)財稅優(yōu)惠政策者加分。
3. 綜合素質(zhì)
?具備較強領(lǐng)導(dǎo)力，能搭建團隊、分配任務(wù)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力。
?溝通協(xié)調(diào)能力出色，能高效對接內(nèi)外部機構(gòu)，推進工作開展、化解協(xié)作問題。
?邏輯嚴謹、責任心強、廉潔自律，堅守職業(yè)操守，能承受工作壓力并高效履職。
?風險意識敏銳，具備問題解決能力，能及時識別風險并制定應(yīng)對措施。