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崗位職責： 1、負責店鋪的日常管理工作，包括安排員工考勤、排班、培訓等。 2、負責店鋪貨品的采購、庫存管理、銷售分析等工作，確保貨品的供應充足，同時控制庫存風險。 3、管理店鋪的銷售業(yè)績，制定銷售計劃、目標和銷售策略，并與員工密切配合，開展各項促銷活動，提升銷售額。 4、確保店鋪的經(jīng)營管理符合公司的統(tǒng)一標準，合理進行費用控制，保障店鋪的運營效率和利潤貢獻。 5、對員工的管理和培訓，根據(jù)公司的要求，規(guī)范員工的服務流程、培訓和獎懲等制度，提高員工服務水平和工作積極性。 6、維護客戶關(guān)系，督促員工服務到位，處理客戶投訴和建議，減少客戶流水，提成客戶忠誠度。 任職要求： 1、5年以上本崗位管理經(jīng)驗，有3年以上銷售崗位，美容美體/養(yǎng)生專業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先 2、具備較強的抗壓能力，優(yōu)秀的管理能力和服務意識 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗為佳； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，有積極向上的心態(tài)； 5、形象氣質(zhì)佳、人品良好、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有門店管理經(jīng)驗及突出的營銷策劃能力者優(yōu)先； 福利待遇： 節(jié)日福利、五險、年收入12萬+