職位描述:
為有效應(yīng)對我國人口老齡化,中國人壽做為國家副部級央企大力響應(yīng)國家大健康大養(yǎng)老政策,把健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資,健康養(yǎng)老服務(wù)和保險(xiǎn)結(jié)合起來,推動(dòng)保險(xiǎn)建立基于滿足客戶健康養(yǎng)老需求的綜合服務(wù)體系。中國人壽目前已完成5個(gè)城市布局,分別為北京,天津,蘇州,深圳,三亞,未來幾年將逐步實(shí)現(xiàn)全國108個(gè)大中城市的養(yǎng)老基地建設(shè)和海外養(yǎng)老基地的交換服務(wù)。同時(shí)中國人壽又與遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂老年公寓合作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,日間照料,快速增加了養(yǎng)老社區(qū)場所的提供?;诖斯粳F(xiàn)招 募該崗位銷售人員。
崗位職責(zé):服務(wù)好公司分配的客戶,邀約客戶參加公司活動(dòng),帶中高端客戶參觀中國人壽養(yǎng)老社區(qū),講解相關(guān)產(chǎn)品,推廣養(yǎng)老社區(qū)。
一、任職要求:
1、22-45歲,口齒清晰,善于溝通,語言表達(dá)力強(qiáng):
2、對銷售工作有較高的熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪資:
底薪+績效獎(jiǎng)金+提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)+員工旅游+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng),若符合??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲之間,在長沙生活工作超過1年,去年年收入超過8萬,可參加公司面試入圍優(yōu)才定向培養(yǎng)計(jì)劃,保底年薪10萬到20萬。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):不加班?。?!周末雙休!?。」?jié)假日休息?。?!