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儲(chǔ)備管理崗就是為企業(yè)管理階層儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層高層管理人員，企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀人才，除了外聘，企業(yè)越來(lái)越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。一、任職資格 1、年齡要求：28--40歲以上，留學(xué)經(jīng)歷（學(xué)歷本科以上），鄭州居住滿1-2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬 2、良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具備戰(zhàn)略前瞻性思維，有過相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有銷售及管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、對(duì)金融行業(yè)有持續(xù)好奇心，具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，受過相關(guān)金融知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、崗位要求 入職前8天、經(jīng)過公司專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃知識(shí)及流程考試（帶薪）培訓(xùn)，1-3越為培養(yǎng)金期、為分公司孵化專項(xiàng)培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、具備儲(chǔ)備中高層管理人員及星級(jí)產(chǎn)品專家兼內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)講師 2、根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)開展的需求，服從于公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求 3、面向于所待定的職位--儲(chǔ)備管理崗主要是為了公司長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備中層管理人員進(jìn)行的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略 三所述職位-一經(jīng)錄用將享有 1、中國(guó)平安提供每位員工一個(gè)，公開公正的晉升管理機(jī)制和專業(yè)化培訓(xùn)，每位員工都享受區(qū)參加培訓(xùn)界最高的進(jìn)修渠道--平安大學(xué)（平安金融學(xué)院）進(jìn)修管理層及培訓(xùn)金牌講師方向發(fā)展學(xué)歷，開闊眼界拓展綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)、提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力。 2、入職可享受中國(guó)平安員工綜合保障福利待遇，薪酬待遇（養(yǎng)成津貼＋底線1.2傭金訓(xùn)練津貼＋醫(yī)療＋養(yǎng)老＋專業(yè)化晉升管理培訓(xùn)） 3、入職1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正的新人能擁有公司提供所需要的完善培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展方向 4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展方向 工作時(shí)間： 周一至周五工作日、早上8：30-10：30、周六周日雙休、享受國(guó)家正常節(jié)假日休息