崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)計(jì)劃管理策略,令計(jì)劃有效實(shí)施,提高達(dá)成率。
2.全面負(fù)責(zé)銷售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃、物料選購(gòu)計(jì)劃等有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作。
3.產(chǎn)銷協(xié)同,依據(jù)銷售預(yù)估、銷售訂單,制定相應(yīng)的訂單計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)序列。
4.生產(chǎn)計(jì)劃的規(guī)劃、落實(shí)、督導(dǎo)與跟進(jìn)(落實(shí)計(jì)劃的可行生及生產(chǎn)的宏觀調(diào)控)。
5.負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行狀況,確保生產(chǎn)頁(yè)暢,做好產(chǎn)能分析。
6.指導(dǎo)建立和健全銷售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃、物料選購(gòu)計(jì)劃制度流程體系聯(lián)系,促進(jìn)各管理模塊有力銜接。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)
至少需要具備兩年以上的PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.技能要求
熟悉生產(chǎn)管理流程和供應(yīng)鏈流程。
熟練操作ERP系統(tǒng)和其他相關(guān)軟件。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。
3.個(gè)人素質(zhì)
工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并具備一定的抗壓能力。