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更新于 12月30日

總工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
一、技術(shù)統(tǒng)籌與執(zhí)行
1、統(tǒng)籌技術(shù)部門整體工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)配置技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)、電氣應(yīng)用、工藝規(guī)范等各模塊設(shè)計(jì)與方案配置工作;
2、主持日常圖紙?jiān)u審、終審,內(nèi)容包含項(xiàng)目及產(chǎn)品各類圖紙;
3、負(fù)責(zé)重難點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo),配合銷售完成技術(shù)交流與方案制定;
4、洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展及動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)革新。
二、項(xiàng)目全周期支持
1、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到安裝全過程的技術(shù)問題;
2、主導(dǎo)開窗器安裝標(biāo)準(zhǔn)、電氣布線、控制邏輯審查,優(yōu)化安裝施工工藝;
3、平衡客戶需求與生產(chǎn)可行性,確保方案可落地。
三、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
1、指導(dǎo)全司范圍的技術(shù)提升,組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享與問題解決;
2、建立簡(jiǎn)潔高效的技術(shù)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
四、跨部門協(xié)作
1、聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、采購(gòu)部門,優(yōu)化材料選型與工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、完善技術(shù)文檔,參與產(chǎn)品改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求
1、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上門窗或機(jī)械行業(yè)一線技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或具備技術(shù)帶頭人潛力;
4、熟悉機(jī)械原理、門窗技術(shù)、電氣應(yīng)用、工藝規(guī)范及常見問題處理;
5、熟練使用CAD、Revit、SolidWorks;
6、實(shí)干型,能親自上手解決技術(shù)難題;責(zé)任心強(qiáng),愿在小團(tuán)隊(duì)里承擔(dān)多面手角色;溝通直接高效,能對(duì)接銷售、生產(chǎn)、客戶多方需求;穩(wěn)定性好,尋求長(zhǎng)期扎根發(fā)展。

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)云墨智谷1號(hào)樓2層

職位發(fā)布者

方霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江威凌智能窗控科技有限公司
浙江威凌智能窗控科技有限公司自成立以來(lái),與業(yè)內(nèi)知名人士對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品性能等技術(shù)進(jìn)行了深入研究,并獲得了國(guó)家專利局的多項(xiàng)專利技術(shù)。公司嚴(yán)格貫徹“卓越品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、完善服務(wù)”的準(zhǔn)則,踐行“釋放未來(lái)建筑生命力”的使命,全方位、多維度聚焦品質(zhì)與設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)建筑與環(huán)境,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)與技術(shù)完美結(jié)合,致力于為智能門窗幕墻消防排煙系統(tǒng)的提供全套解決方案。創(chuàng)新成就偉業(yè)、技術(shù)創(chuàng)造品牌,威凌品牌產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于商業(yè)廣場(chǎng)、酒店、寫字樓、展覽中心、會(huì)議中心、體育館、大劇院、綜合工業(yè)區(qū)等公共場(chǎng)所,提供最佳的消防排煙控制系統(tǒng)以及智能通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備。截止目前,公司服務(wù)的客戶遍及全國(guó),已與綠城、金茂、地上、招商、新湖、西房、宋城、首開、萬(wàn)豪、方遠(yuǎn)、香格里拉、??低?、中科院、娃哈哈集團(tuán)、中南集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作,榮獲行業(yè)相關(guān)單位的高度認(rèn)可。公司始終秉承“誠(chéng)信、和諧、專業(yè)、共進(jìn)”的企業(yè)文化,不斷提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平,落實(shí)以人為本的管理目標(biāo),堅(jiān)持以質(zhì)促企的方針。以“高效回應(yīng)、精準(zhǔn)做事”為行動(dòng)指南,以“創(chuàng)造客戶所需價(jià)值”為目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的質(zhì)量、真誠(chéng)的服務(wù)回報(bào)社會(huì)和客戶,成為值得信賴的企業(yè)。
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