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1.主導(dǎo)公司央國企就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域個人IP打造,制定短視頻內(nèi)容策略、選題規(guī)劃及賬號矩陣運營方案,對齊吸引精準(zhǔn)用戶留咨核心目標(biāo)
2.負責(zé)短視頻全流程統(tǒng)籌,包括腳本策劃、拍攝指導(dǎo)、剪輯審核、發(fā)布運營,確保內(nèi)容貼合央國企就業(yè)用戶需求如求職技巧、崗位解析、培訓(xùn)優(yōu)勢等,提升賬號曝光、互動及留咨轉(zhuǎn)化
3.跟蹤短視頻平臺抖音、視頻號等算法規(guī)則與行業(yè)動態(tài),優(yōu)化內(nèi)容形式與發(fā)布節(jié)奏,定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)播放量、完播率、留咨率等,輸出優(yōu)化報告并落地調(diào)整
4.搭建短視頻運營團隊,制定團隊工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)成員完成內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動及留咨線索初步篩選,保障團隊高效運轉(zhuǎn)
5.聯(lián)動銷售、培訓(xùn)等部門,提煉央國企就業(yè)培訓(xùn)核心賣點,將其融入短視頻內(nèi)容,推動留咨線索精準(zhǔn)流轉(zhuǎn),助力提升培訓(xùn)課程轉(zhuǎn)化率