崗位內容:
1. 組織和設計企業(yè)內部培訓,包括制定培訓計劃、撰寫培訓資料、安排師資等。
2. 搜集、整理、分析各類教育資源,為企業(yè)內部培訓提供支持。
3. 制定并執(zhí)行學員考核評估,提高培訓成效。
4. 負責招聘、行政等方面相關工作。
任職要求:
1. 熟悉教育、學習管理領域,掌握常見學習方法和策略;
2. 具有培訓教材的編寫和課件制作經(jīng)驗,以及授課能力;
3. 具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力以及團隊合作精神;
4. 熟悉PS、AI等繪圖軟件,熟悉基礎繪圖工作;
5. 有教學資源者優(yōu)先,3-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 具有自主學習和創(chuàng)新能力,需對新技術、新方法、新理念保持敏感。