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1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的具體策劃，組織編制質(zhì)量管理體系文件，會簽有關(guān)管理文件； 2. 負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)、措施計劃； 3. 組織年度質(zhì)量目標(biāo)的分解，會簽各單位制定的年度質(zhì)量目標(biāo)，定期考核年度質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)情況； 4. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理活動，對公司人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育、質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量考核，實施質(zhì)量獎懲； 5. 組織開展公司質(zhì)量攻關(guān)、QC小組、6σ活動，組織質(zhì)量相關(guān)課題的評比、發(fā)表，并推薦參加地區(qū)、國家級課題評比； 6. 負(fù)責(zé)第二方審核、第三方審核、不符合項糾正措施的評審和有效性驗證及驗證材料的上報； 7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本分析制定控制措施，并監(jiān)督實施； 8. 歸口管理公司質(zhì)量信息，收集、統(tǒng)計、分析、處理質(zhì)量信息，編寫質(zhì)量通報； 9. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，編制內(nèi)審報告，監(jiān)督檢查不符合項整改； 10. 負(fù)責(zé)配合完成管理評審，組織收集輸入報告，管理評審會議及輸出管理評審報告； 11.負(fù)責(zé)公司保密辦相關(guān)工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科含以上學(xué)歷； 2.5年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，有軍品質(zhì)量經(jīng)驗，熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系； 3.熟悉質(zhì)量管理體系且熟練使用質(zhì)量管理工具；較強(qiáng)的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力； 4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。