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一、崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)銷售團隊，進行團隊搭建，負責(zé)團隊的選用育留；
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定團隊銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
3、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍，對員工進行指導(dǎo)、賦能以及陪訪。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、執(zhí)行力強，目標(biāo)感強，自驅(qū)力強，客戶第一，具備客戶服務(wù)意識和團隊意識；
3、熱愛銷售工作，有銷售和管理激情，具備良好的溝通表達能力和產(chǎn)品演示技巧；
4、有SaaS或互聯(lián)網(wǎng)To B產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，過往有銷冠團隊經(jīng)歷者錄用。
三、福利待遇
1、無責(zé)底薪+高提成+激勵獎金＋績效＋交通補貼＋期權(quán)，平均綜合月收入15K-25K，優(yōu)秀者月收入3W＋；
2、入職即有完善的帶薪培訓(xùn)，一對一專業(yè)帶教，手把手教你快速上崗！
3、轉(zhuǎn)正立即購買五險；
4、每周免費下午茶＋水果零食，年度性免費國內(nèi)外旅游；
5、同事均為90后，工作氛圍輕松愉快，一起努力工作快樂成長！
6、行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，快速發(fā)展期，晉升空間大，每年1-2次晉升機會；
7、主管上級和同事大多是阿里、百度、字節(jié)等互聯(lián)網(wǎng)大廠管理骨干及銷售精英，有實力、用心培養(yǎng)團隊！
8、帶薪休假：享受國家規(guī)定的帶薪假期。
四、晉升空間
1、晉升頻率：每年2次晉升機會，多次調(diào)薪機會，業(yè)績優(yōu)秀者最快6-9個月晉升主管崗；
2、專業(yè)線：初級銷售——中級銷售——高級銷售——資深銷售——產(chǎn)品專家
3、管理線：銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
【賺錢過上自己想要的生活】
從離開家鄉(xiāng)的那刻起，我們懷著父母的寄托和自己的夢想來外地拼搏，一定要時刻拼搏，只要努力拼搏，百萬年薪就屬于你，房子車子都有了。
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每一個優(yōu)秀的銷售Top Sales肯定會選擇風(fēng)口上的產(chǎn)品，就是疫情下瘋狂增長的好產(chǎn)品，To B公司的老板見到我們產(chǎn)品非常認同，成單快周期短，可以首面首簽。
復(fù)制阿里鐵軍的模式瘋狂增長，有成熟的銷售體系，從入職開始全面培養(yǎng)每一個有潛力的人才，收獲金錢與成長。
面試流程：投遞簡歷-電話溝通-面試環(huán)節(jié)-接收offer-準(zhǔn)備資料-正式入職-新人培訓(xùn)