一、崗位職責(zé)：
1.處理進(jìn)出境進(jìn)料機(jī)和航班的數(shù)據(jù)；
2.遇到異常情況時(shí)與各職能部門(mén)跟進(jìn)，并將信息傳遞給相關(guān)職能部門(mén)；
3.快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)海關(guān)要求，并應(yīng)用到業(yè)務(wù)中；
4.解決異常情況，并向值班經(jīng)理提供解決方案；
5.完成崗位分配的日常任務(wù)，并核實(shí) DM 的日常處理是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序；
6.遵守IE設(shè)置的包裹流的數(shù)據(jù)流，詳細(xì)為分揀前/后數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，掃描數(shù)據(jù)處理，DWS數(shù)據(jù)處理，差異處理。
二、任職要求：
1、年齡：30歲以下；
2、學(xué)歷：本科（條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)的優(yōu)先）
3、良好的英文水平，熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感（特別是excel函數(shù)使用）；
4、可以接受長(zhǎng)夜班，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致、積極主動(dòng)、有耐心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神；
6、時(shí)間觀念強(qiáng)，能根據(jù)任務(wù)安排及時(shí)完成；
7、具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的邏輯分析和文字表達(dá)能力；
8、能提供本人無(wú)犯罪記錄證明。
三、待遇/福利：
1、綜合薪資：6400-6800，入職即繳納六險(xiǎn)一金等；
注：根據(jù)崗位表現(xiàn)情況進(jìn)行考核調(diào)薪。
實(shí)習(xí)期薪資：6000元/月（未畢業(yè)實(shí)習(xí)生）；
試用期前3個(gè)月薪資：專(zhuān)科：6300元/月，本科：6400元/月（畢業(yè)生）；
滿3個(gè)月薪資：專(zhuān)科：6500元/月，本科：6600元/月（畢業(yè)生）；
滿6個(gè)月薪資：專(zhuān)科：6700元/月，本科：6800元/月（畢業(yè)生）；
2、工作時(shí)間：
排班模式為大/小周（即綜合工時(shí)190H/月），超出190小時(shí)以外出勤工時(shí)按照28元/時(shí)核算加班費(fèi)。
輪班制（中班：13:30-22:30，晚班：22:30-07:30（基本長(zhǎng)夜班））具體以排班為準(zhǔn)；
四、發(fā)展規(guī)劃：
入職時(shí)為第三方公司簽署用工協(xié)議，工作時(shí)間滿1年及以上，經(jīng)考核并成績(jī)優(yōu)異的，具有轉(zhuǎn)為UPS合同編制機(jī)會(huì)，具體以當(dāng)年度轉(zhuǎn)編計(jì)劃及個(gè)人綜合考核結(jié)果為準(zhǔn)。
五、上班地點(diǎn)：深圳寶安國(guó)際機(jī)場(chǎng)ups亞太轉(zhuǎn)運(yùn)中心