崗位職責(zé):
1、預(yù)算評審:梳理所在業(yè)務(wù)線的預(yù)算邏輯,識別關(guān)鍵控制點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn),并對成本預(yù)算進(jìn)行評審,梳理預(yù)算體系,形成操作指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的成本分析、利潤管控工作,監(jiān)控經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的異常情況,通過數(shù)據(jù)分析診斷經(jīng)營業(yè)務(wù)問題,快速找出原因,輸出改善策略建議,助力提升經(jīng)營業(yè)務(wù)增長;
3、人工成本分析與改善:根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,推進(jìn)IE標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、優(yōu)化作業(yè)流程,共同制定關(guān)鍵指標(biāo),降低人工成本;
4、一線員工成本管控:動態(tài)管控并根據(jù)市場行情調(diào)整單價(jià)、供應(yīng)商傭金,確保項(xiàng)目利潤最大化;
5、針對業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及管控工作;
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析,出具數(shù)據(jù)分析報(bào)表或報(bào)告,給予領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)支持;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、有3年中大型制造業(yè)公司預(yù)算管理、成本管理及分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有初級/中級專業(yè)資格證書優(yōu)先,具備數(shù)字敏感性及數(shù)據(jù)分析能力,擅長使用Excel和PPT;
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),細(xì)心且有責(zé)任心。
薪資福利:
雙休,五險(xiǎn)一金,團(tuán)建活動,法定節(jié)假日,完善的晉升機(jī)制。